7S nima?
Seiri,Seyton,Seiso,Seiketsu,Shitsuke,Xavfsizlik,Tezlik / Saqlash (tezlik / tejash).
7S faoliyati korxona saytidagi turli boshqaruvning asosiy faoliyati bo'lib, u korxona ishlab chiqarish jarayonida duch kelishi mumkin bo'lgan barcha turdagi nomaqbul hodisalarni bartaraf etishga yordam beradi. 7s faoliyatini amalga oshirish jarayonida saralash, to'g'rilash va tozalash kabi asosiy tadbirlarni amalga oshirish orqali u tizimli tozalashga aylanadi va pirovardida xodimlarning kasbiy sifatini oshiradi. Shu sababli, 7S faoliyatining korxonalardagi roli fundamental va beqiyosdir. 7S faoliyati - bu atrof-muhitni boshqarish madaniyati va xulq-atvor qurilishi. Bu ish joyining tartibsiz va tartibsiz holatini samarali hal qilishi, shaxsiy harakatchanlik va sifatni samarali yaxshilashi va hujjatlarni samarali yaxshilashi mumkin. Ma'lumotlar va fayllarni boshqarish ish samaradorligini va jamoa ishini samarali ravishda yaxshilashi va jarayonni soddalashtirilgan, insoniylashtirilgan va standartlashtirilgan holga keltirishi mumkin.
Tugatishning maqsadi: ish maydonini yaxshilash va oshirish; joylarda har xil narsalar bo'lmasligi, silliq o'tish joylari va ish samaradorligini oshirish; boshqaruvda aralashtirish va aralashtirish kabi xatolar va baxtsiz hodisalarni bartaraf etish va noto'g'ri foydalanishning oldini olish va hokazo. Inventarizatsiyani kamaytirish va pulni tejashga yordam beradi. Tuzatish tartiblanishi kerak bo'lgan odamlarni, narsalarni va narsalarni aniqlaydi va joylashtiradi. Xulosa qilib aytganda, rektifikatsiya - bu odamlar va narsalarni joylashtirish usulini standartlashtirish. Tuzatishning kaliti joylashishni aniqlash, mahsulot sifati va miqdorini aniqlashdir. Yuqoridagi fikrlarni tushunib, siz kanban taxtasini yaratishingiz va uni vizual ravishda boshqarishingiz mumkin, shunda korxona uchun mos narsalarni joylashtirish usulini ajratib oling va keyin usulni standartlashtiring.
Tuzatish tadbirlarining maqsadi ish joyining toza va ravshan bo'lishi, bir qarashda aniq bo'lishi, narsalarni tanlash va joylashtirish vaqtini qisqartirish, ish samaradorligini oshirish va yaxshi tashkil etilgan ish tartibi maydonini saqlashdir. Tozalash - bu odamning ish muhiti atrofini yaxshilab tozalash va uni normal holatga keltirish uchun jihozni darhol ta'mirlash. Tozalash faoliyatining diqqat markazida tozalash ob'ektlarini, tozalash xodimlarini, tozalash usullarini, tozalash uskunalarini tayyorlashni va tozalashni amalga oshirishni aniqlash bo'yicha bosqichlarni bajarish kerak, bu haqiqatan ham samarali bo'ladi. Tozalash ishlari quyidagi printsiplarga muvofiq bo'lishi kerak:
(1) Uskunalar, asboblar va boshqalar kabi o'zingiz ishlatadigan narsalarni boshqalarga tayanish o'rniga o'z-o'zidan tozalash kerak va hech qanday maxsus tozalagich qo'shilmasligi kerak;
(2) Uskunani tozalash uskunaga texnik xizmat ko'rsatishga qaratilishi kerak va tozalash uskunasi uskunani tekshirish va texnik xizmat ko'rsatish bilan birlashtirilishi kerak;
(3) Tozalashning maqsadi tozalash jarayonida yog 'va suv oqishini aniqlash va hokazolarni yaxshilashdir. G'ayritabiiy vaziyat yuzaga kelganda, sababni aniqlash kerak va uni yaxshilash uchun choralar ko'rish kerak.
Bundan ko‘zlangan maqsad xodimlarni yaxshi mehnat kayfiyatida ushlab turish va mahsulot sifati barqaror bo‘lishini ta’minlash, pirovardida korxona ishlab chiqarishida nol xato va zararsiz tozalashga erishishdir. yaxshi holatda. Tozalash - dastlabki uchta faoliyatning qat'iyligi va chuqurligi. Tozalash tadbirlarini amalga oshirishda uchta tushunchaga rioya qilish kerak:
(1), faqat "toza ish joyida yuqori samarali, yuqori sifatli mahsulotlar ishlab chiqarilishi mumkin"; (2), tozalash - bu qasddan qilingan xatti-harakatlarning bir turi, sirt ustida qattiq ishlamang;
(3), tozalash - bu ishdan oldin va keyin emas, balki istalgan vaqtda, istalgan joyda ish turi.
Tozalashning asosiy tamoyillari quyidagilardan iborat: "3 yo'q" tamoyiliga rioya qilish - ya'ni foydalanilmagan narsalarni qo'ymang, chalkashtirmang, ifloslanmang; nafaqat narsalarni tozalash kerak, balki saytdagi ishchilarni ham tozalash kerak; ishchilar nafaqat jismoniy tozalash, balki ma'naviy pok bo'lishlari kerak.
Tozalash faoliyatining maqsadi saralash, tuzatish va tozalash ish amaliyoti va tizimini, standartlashtirish uchun asos va korxona korporativ madaniyatining boshlanishi hisoblanadi. Savodxonlik – tarbiyalash, kadrlar savodxonligini oshirishga intilish, “7S” faoliyatining o‘zagi bo‘lgan qonun-qoidalarga qat’iy rioya qilish odat va uslubini shakllantirishdir. Kadrlar sifatini oshirmasdan turib, turli tadbirlarni bir tekis amalga oshirib bo‘lmaydi va ularni amalga oshirib bo‘lmaydi. Shuning uchun, "7S" faoliyatini tushunish uchun biz doimo odamlarning sifatini yaxshilashga e'tibor qaratishimiz kerak.
Maqsad: Savodxonlik orqali xodimlarga qoidalar va qoidalarga rioya qiladigan va yaxshi mehnat savodxonligi odatlariga ega bo'lgan odamlarga aylanishlariga imkon bering. Amalga oshirish jarayonida uchta tushunchaga rioya qilish kerak: iloji boricha foydalanish mumkin bo'lgan narsadan foydalaning; korxona resurslariga mulkdor bo'lish mentaliteti bilan munosabatda bo'lish; uni o'z xohishiga ko'ra tashlab yubormang va tashlashdan oldin uning qolgan foydalanish qiymati haqida o'ylang. Tejamkorlik - bu tugatish ishlariga qo'shimcha va yo'l-yo'riq bo'lib, korxonada mehnatsevarlik va tejamkorlik tamoyili qo'llab-quvvatlanadi. Bu ularning samaradorligini maksimal darajada oshirish uchun vaqt, makon, energiya va boshqalardan oqilona foydalanish va shu bilan hamma narsadan eng yaxshi foydalanadigan samarali ish joyini yaratishdir. Xavfsizlik - nol va baxtsiz ish joyini yaratish uchun odamlar va mulkni buzilishdan himoya qilish.
Amalga oshirishning asosiy nuqtalari quyidagilardan iborat: kichiklar tufayli kattani yo'qotmaslik, turli xil xavfsizlikni boshqarish tizimlarini yaratish va takomillashtirish; operatorlarning operatsion ko'nikmalarini o'rgatish; Profilaktikaga e'tibor berishdan maqsad xodimlarning shaxsiy xavfsizligini himoya qilish, ishlab chiqarishni xavfsiz va normal ishlab chiqarishni davom ettirishni ta'minlash va xavfsizlik hodisalari natijasida kelib chiqadigan iqtisodiy yo'qotishlarni kamaytirishdir.